+7 (812) 449-14-09
+7 (812) 449-23-70
перезвоните мне!

Прайс лист на бухгалтерские услуги в Санкт-Петербурге

Заказ услуг и расчет стоимости
Полезная информация
Заказ услуг и расчет стоимости
АКЦИЯ!
Подключение к электронной отчетности на один год
бесплатно!
Заказать
Заказать по телефону
(812) 449-14-09

Изменения в работе по УСН

С 1 января 2013 года вступают в силу поправки в НК РФ, касающиеся УСН. Остановимся на основных моментах:

Остаётся прежним порог доходов, который даёт право использовать УСН уже в 2013 году:

Однако уже с 2014 года будет дан старт ежегодной индексации указанных выше лимитов.

  1. Заявление о переходе на упрощённую систему налогообложения: только что созданная фирма (в соответствии с новыми правилами) может в течение 30 календарных дней с того момента, как сведения о ней будут занесены в ЕГРЮЛ, подать заявление в налоговый орган о намерении применять УСН.
  2. Изменения при утрате права на УСН: как только будет перейдён установленный порог доходов, компания обязана перейти с УСН с самого начала отчётного квартала, в котором было превышение лимита доходов. Данное правило остаётся неизменным и в 2013 году.  В описываемой  ситуации организации необходимо сдать отчётность и перечислить налог до 25 числа того месяца, который следует за кварталом, в котором организация лишилась права на использование УСН.  Кроме того в обязательном порядке необходимо поставить в известность о переходе на ОСН налоговую инспекцию.
  3. В соответствии с новыми поправками признано, что нет необходимости с 2013 года учитывать доходы и расходы в виде курсовой разницы как отрицательной, так и положительной.
  4. Компании, которые работают по УСН и остановились на таком объекте, как «доходы», могут произвести уменьшение выплачиваемых пособий, а также налога на страховые взносы в фонды.

Кроме того с 1 января 2013 года установлена возможность уменьшения налога на сумму тех пособий, которые организация выплачивает временно нетрудоспособным работникам за свой счёт. Данная норма касается первых трёх дней временной потери сотрудником трудоспособности. Однако общая сума вычета не изменилась – она не должна быть выше 50 % от начисленного налога.

197342, г. Санкт-Петербург, ул. Матроса Железняка, 57; 2 этаж; офис 51 тел. (812) 449-14-09, 449-23-70 c 09:00 до 18:00 карта
Продвижение
и разработка сайта